工程技术类：两极分化严重

　　计算机行业近两年呈现一定的上升趋势，薪酬也较前几年有所提高，但是两极分化现象相对比较严重。用人单位虽然也看重学校和学历，但更注重动手技能。所以有实际操作技能的学生薪酬会较高，那些在大学期间实践不充分，到单位需要培训且能创造的效益比较有限的学生起薪会较低。

　　法律经管类：起步低后劲大

　　法律行业前景看好，但对应届生来说，律师、法务行业进入门槛较高，如果通过全国司法考试取得资格证以及获得相关证书的高学历应届生才有可能跨入高收入门槛。

　　大多数普通金融类大学生出来主要是到银行和相关金融单位做出纳及会计助理工作，不能直接从事投资及相关资本管理的重要工作，但金融、保险、财务、审计、统计行业薪资水平相对其他行业还是比较高的。保险行业相对比较复杂，这个行业提供给普通应届生的岗位以保险外勤工作为主，底薪不高。一些在社会上积累相关工作经验后进入高校深造的人才，因为能够实际操作经纪业务而使自身的市场价值增高。

　　纯文理类：薪金大多不高

　　真正能进入高校或科研院所、研发企业从事科研工作的毕业生收入较稳定，属于中高水平，但是能进入这类单位的应届生绝大多数要求具备硕士以上学历，单位很看重毕业生所属高校是否知名。对一般学校学习纯文纯理专业的毕业生来说，放开思路走向市场是当务之急，薪金要求不要太高。

　　 医药类：高薪单位难进

　　对于学医药的学生来说，能进入大医院工作或大药厂搞制药获得的薪酬会较好，但这些单位对学历要求很高，必须是硕士且为名校，目前一心想到医院工作的学生可以往二级医院、社区服务和民营医院看看。在医药企业，根据岗位不同，薪酬水平差距拉大，当然这里的差别在于能力和经验。美容、保健品、医疗器械行业内，美容医生、护士、咨询医生，保健讲师等出现人才难求的现象，薪酬今后会有所上升。

　　艺术类：新兴岗位赚钱